外部董事韩新生、汪齐虎一行到巢湖商厦调研指导工作
8月1日上午，公司外部董事韩新生、汪齐虎一行到巢湖商厦调研指导经营工作。调研组对商厦各楼层，各租赁商户营业现场进行考察，并与商厦领导班子进行座谈交流，详细了解商厦1-6月份各项经营指标完成情况及下步工作计划。对商厦在招商去化空场、降本降耗增效及业务拓展等方面取得的成绩给予充分肯定，同时鼓励大家坚定信心，鼓足干劲，创新经营，推动商厦高质量发展。 （文/图 李海梅）
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8月1日上午，公司外部董事韩新生、汪齐虎一行到巢湖商厦调研指导经营工作。调研组对商厦各楼层，各租赁商户营业现场进行考察，并与商厦领导班子进行座谈交流，详细了解商厦1-6月份各项经营指标完成情况及下步工作计划。对商厦在招商去化空场、降本降耗增效及业务拓展等方面取得的成绩给予充分肯定，同时鼓励大家坚定信心，鼓足干劲，创新经营，推动商厦高质量发展。 （文/图 李海梅）
查看详情5月18日，公司党委委员、工会主席孙益梅到巢湖商厦党支部上学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课，党课以《深刻理解“六个必须坚持”的重大意义》为主题，从 “六个必须坚持”是新思想的精髓、“六个必须坚持”是理解新思想的关键、“六个必须坚持”是推进马克思主义中国化时代化的遵循等三个方面，阐述了学习和研究马克思主义中国化时代化，需要深刻理解“六个必须坚持”。而对“六个必须坚持”的理解又需要深刻把握蕴含在习近平新时代中国特色社会主义思想中的马克思主义世界观和方法论的思想。 孙益梅强调，作为一名...
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5月18日，公司党委委员、工会主席孙益梅到巢湖商厦开展2023年第二季度调研督导。 督导组重点调研了巢湖商厦二季度工作开展、年度重点工作安排、重点项目推进、深化三项制度改革情况及安全生产、信访维稳等工作情况，听取了关于巢湖商厦目前经营情况的详细汇报，要求巢湖商厦进一步找准定位、突出特色、转型创新，实现巢湖商厦高质量发展。督导组一行还深入经营及施工现场，全面了解巢湖商厦招商、空场去化等情况，并与基层员工进行了交流座谈。 （文/图 石秀敏）
查看详情5月18、19日，巢湖商厦进行了技能提升培训第二阶段的培训——销售技巧专题培训。 本阶段培训主要是为了提升员工的业务能力，加强员工的销售技巧，提高成交率和连单率。培训讲师姚老师结合身边案例，重点介绍了如何把握顾客的消费心理、如何服务好15种不同类型的顾客。姚老师同时还对员工的礼仪以及商场各项服务制度进行了细致的分析、讲解，引导员工坚定服务信念，以更好的方式服务每一位顾客。 （文/图 周丽媛）
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巢湖商厦自五月中旬起，利用半个月时间，开展四期技能提升培训，每期邀请两名教师为员工授课。 13号-16号是培训的第一期，商厦邀请了合肥职业技术学院的王老师和姚老师给大家作职业道德和礼仪方面的培训。王老师通过多个正能量故事和案例解析，引导员工换位思考，树立良好的责任意识、服务意识、守法意识，对自己负责、对客户负责、对商厦负责。姚老师图文并茂，从仪容仪表、语言规范、手机使用规范、站姿坐姿等几个方面作了深入浅出的现场讲解；同时为进一步加深参训人员对政务礼仪的理解，现场还增加了情景设置、互动指导等环节，使大家身临其境，强...
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巢湖商厦开展员工技能提升培训 ——销售技巧篇 为了提升员工的业务能力，加强员工的销售技巧，提高成交率和连单率，商厦开展了以销售技巧为主要内容的专题培训。 课程讲解中姚老师结合身边案例的分析，重点对员工如何判断顾客的消费心理进行讲解，还将顾客分为15种类型，针对每一种类型如何更好的服务顾客 ，对员工的礼貌、礼仪以及商场一直贯彻的各项服务进行了细致的分析、讲解、引导，帮助员工坚定服务信念，以更好地方式服务每一位顾客。 （文/图 周丽媛）
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巢湖商厦开展员工技能提升培训 ——职业道德、礼仪篇 巢湖商厦自五月中旬起，开展为期半个月的技能提升培训，分别邀请巢湖高校两名教师为员工授课。 13号-16号的培训课上，王老师通过多个正能量事迹和案例解析，以换位思考的教育方式，引导员工多为商厦考虑。树立良好的责任意识、服务意识、守法意识，对自己负责、对客户负责、对商厦负责。 姚老师以图文并茂的教学方式，从仪容仪表、语言规范、手机规范、原则及要求几个方面作了深入浅出的现场讲解；同时为进一步加深参训人员对政务礼仪的理解，现场还增加了情景设置、互动指导等环节，使大家身临其境，强化...
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5月12日，防灾减灾日当天，巢湖商厦组织部分员工参加社区举办的消防、疏散演练活动。 活动开始前，我商厦员工庄雨为参加活动的人员详细讲解了灭火器的使用方法及火灾中如何进行疏散，随后员工们均参与了灭火及疏散演练活动。 商厦积极参与共建单位的各项活动，强化互联互动，同时也体现了融合共享。 （文/图 周丽媛）
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