“祝你生日快乐，祝你生日快乐……”12月28日上午10点 ，生日祝福歌在中心广场在五楼会议室响起。 2022年12月，随着疫情形势不断变化，我们再一次面对严峻的考验。由于时期的特殊性，中心广场之前策划的27周年店庆活动只能搁置，但作为中心广场的一员，作为商之都的一份子，我们用自己的方式举办了一场不一样的27周年生日会。 此时简单装饰的中心广场五楼会议室，大家小聚一堂，洋溢着冬日最暖的笑容。大家一起欢唱生日歌、吹蜡烛、许愿、切蛋糕。中心广场总经理陈功亲自为在中心广场工作满27年的忠诚员工送上生日蛋糕，感谢大家27年来与公司风雨相...
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为进一步提高管理人员的管理水平和业务知识，12月28日下午，六安商厦在四楼会议室举行内训师座谈会，对2022年内训师培训课程进行总结，并对2023年内训计划进行座谈。 会上9名内训师对5月-7月授课过程和促销员学习情况进行了交流，各位内训师在总结过程中，对于自己的课前、课中、课后进行了分享，课中遇到的问题也提出了相应的解决方式。计划在2023年课时培训中理论联系实际，授课方式运用多样性、互动性、直白式来调动促销员的主观能动性，内训师表示自身不断学习、丰富知识，提升自己的业务水平，为公司展现新的面貌和风采。 （文/孙丽丽 &nb...
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在2022年闭店封柜近一个月的情况下，六安商厦欧莱雅专柜至12月底，实现销售突破新高，首次达到合同附加协议返利目标，还从欧莱雅公司争取到专柜免费升级名额。 2022年度，欧莱雅专厅根据节气开展十余场线下促销活动，专人电话邀约会员到店试用新品，同时七八月份淡季期间线上直播每月达到4场，场场都实现了销售。 （文/图 吕晓贤）
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为全面、客观、公正、准确地考核商厦中层管理岗位人员的政治、业务素质和履行岗位职责情况，加强对中层管理人员的管理，12月27日下午，六安商厦对2022年度新提任的六名中层管理人员开展试岗期满考核工作。 被考核对象结合工作实际围绕任职半年来个人履职、政治修养、思想品行、廉洁自律等方面的情况向考评组进行汇报，并客观、深入分析工作中存在的问题不足及下一步工作打算。 考核组对每名考核对象的述职进行点评，还通过对中层管理人员试岗期间德、能、勤、绩、廉方面的表现等情况进行了集中评议。 （文/图 何红） ...
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近日，六安商厦在单位内部发出一份倡议书，倡议全员在共同抗疫期间共享药品，生活互助，传递温暖。 六安商厦倡议大家共享富余药品，让有限的药品资源发挥最大作用，同时因缺少药品的个人和家庭，可以向公司寻求帮助；主动为身边同事提供代买代办等力所能及的帮助，家庭有生活困难的员工亦可以通过部门告知单位，商厦“V服务”团队将提供保障服务。 目前该倡议书得到全员支持，体现了在共同抗击疫情的过程中相互关心、相互支持，积极营造睦邻友好、守望相助的文化氛围。相信通过我们的共同努力，疫情终将驱散，草木蔓发，春山可望！ （文/图 &...
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