六安商厦组织开展2022年度绩效考评工作
为客观、公正评价商厦员工的工作绩效，有效激励员工进一步改进工作绩效，切实做好经营管理工作，六安商厦于1月6日对商厦总经理助理级以下全体员工开展2022年度360°考评工作。 公司高度重视此项工作，在设置考评标准时严格遵循相关规定，使考评标准具有较强的可操作性。 此次考评客观公正地评价了员工的全年工作状况，为薪资调整、绩效薪酬发放、人员岗位调整等提供了客观依据。 （文/图 何红）
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为客观、公正评价商厦员工的工作绩效，有效激励员工进一步改进工作绩效，切实做好经营管理工作，六安商厦于1月6日对商厦总经理助理级以下全体员工开展2022年度360°考评工作。 公司高度重视此项工作，在设置考评标准时严格遵循相关规定，使考评标准具有较强的可操作性。 此次考评客观公正地评价了员工的全年工作状况，为薪资调整、绩效薪酬发放、人员岗位调整等提供了客观依据。 （文/图 何红）
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1月3日下午,蚌埠购物中心在五楼会议室召开了新年第一次安全工作例会，公司经营班子成员及各部门主管以上人员参加了此次会议。 后勤保障部副经理魏喜在会上传达了上级文件精神，学习了总部下发的一月份安全会议文件内容里提出的七项具体工作要求并播放了火灾警示片。公司领导对春节前防冻、安全用电、电动车停放和充电安全等方面提出特别要求。会上公司领导与各部门负责人还签订了2023年消防、综治安全责任书。 （文/图 俞忠强）
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12月30日上午，霍邱商厦总经理宋金龙带队组织开展节前安全生产大检查，综合管理部人员参与。 检查中，分别对各业态及异业单位的消防安全、用电安全、用气安全、疫情消杀、管网防冻保暖、返岗员工身体健康等情况进行了查看、询问，对检查过程中存在的问题要求节前立即整改到位，同时对节日期间安全生产值班值守和安全防范工作提出了意见与要求，确保节日期间安全生产经营无事故。 （文/图 刘涛）
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12月30日，巢湖商厦应邀参加了巢湖市北大街社区2022年度党建联席会议暨党建引领社区治理座谈会。本次座谈会主旨为进一步加强基层党组织战斗堡垒作用，推进党建引领基层社区治理工作有序开展。 会上，社区周书记简要对2022年度党建特色工作、为民服务的亮点等进行了总结阐述，对各成员单位为社区分忧解难、真切帮助社区发展、真情关爱弱势群体、实现资源共享，共同参与社区建设和管理工作表示深深地感谢。接着各共建单位代表畅所欲言，对社区基层治理工作谈认识、谈体会、谈思考，纷纷表示感谢社区为大家搭建一个好的平台，能让大家共同参与社区治理...
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12月30日上午，中心广场B座一楼“巴莉甜甜”在岁末的喜庆氛围中开业迎宾。 “巴莉甜甜”商之都中心广场店的铺位，用炽热的橙色勾勒出清晰、明快的视觉效果，辅之以明亮的橱窗与暖暖的灯光，在寒冷的冬季中给过往的顾客朋友们带来一种温馨的家庭感觉。“巴莉甜甜”以十足诚意献上开业福利：全场西点2件8.8折；会员全场购物满48元赠纯蛋糕一只；充值200得220…最高充值1000得1318；再加上三重芝士、冰山熔岩、火腿贝果、燕麦拿铁等明星爆品，更是创造出无与伦比的味觉惊喜和消费体验。 “巴”方来财、甜甜连年——“巴莉甜甜”的主题宣传语，预示着在新的一年...
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