合肥商厦喜事连双
新年新起点，商之都合肥商厦在刚刚过去的2006年中，始终以加强企业文化建设为统领，打造和构建具有鲜明特色的商之都企业文化并取得了可喜的成绩：1月31日，在2007•商之都客户年度峰会上，由合肥商厦选送的小品《换鞋风波》得到在场领导、观众的极大好评，赢得了专业评委的青睐，最终在众多参赛作品中脱颖而出，喜获一等奖。 近日，喜事不断的合肥商厦又获得了由合肥市消费者协会颁发的“2006年度诚信维权单位”荣誉称号。相关组图如下： 合肥商厦办公室 朱红兵/文 方敏/图
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新年新起点，商之都合肥商厦在刚刚过去的2006年中，始终以加强企业文化建设为统领，打造和构建具有鲜明特色的商之都企业文化并取得了可喜的成绩：1月31日，在2007•商之都客户年度峰会上，由合肥商厦选送的小品《换鞋风波》得到在场领导、观众的极大好评，赢得了专业评委的青睐，最终在众多参赛作品中脱颖而出，喜获一等奖。 近日，喜事不断的合肥商厦又获得了由合肥市消费者协会颁发的“2006年度诚信维权单位”荣誉称号。相关组图如下： 合肥商厦办公室 朱红兵/文 方敏/图
查看详情为提高办公效能，努力打造学习型企业,按照2006年度培训规划要求,合肥商厦在各职能部门在岗管理人员中开展了以学习计算机基本操作技能为主要内容的培训活动。 公司的全体管理人员均以饱满的热情，高昂的斗志投身到学习活动中。通过一段时间的自学、互学、集中讲授和个别辅导等各种形式，公司的所有管理人员已经基本能够使用文字输入技术，WORD文字处理和EXCEL表格处理等应用软件。 2007年元月14日，公司对学习情况进行了考核测评。测评结果显示：管理人员中的71%已熟练掌握，18%人员基本掌握了此项技术，对未达标的人员将进行为期一周强化训练，...
查看详情2007年元月24日上午9：30分，商之都霍邱商厦工会一届二次代表大会在公司五楼会议室隆重召开。 大会由副总经理周立凤同志主持，分两个阶段进行。首先召开的是预备会，主要就大会筹备、代表资格审查、候选人情况、选举办法等进行了说明和表决。预备会结束后，代表大会正式开始，首先，工会主席余永红同志代表工会向大会做了《2006年工会工作情况及2007年工会工作安排的报告》，报告对2006年工会工作进行了回顾，总结了过去一年工会工作取得的成绩和不足，并对2007年工作做出具体安排，并表示在新的一年里将以“转型、创新、竞争力”大讨论活动为契机，与时俱进...
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查看详情2007年1月21日上午，滁州商厦在六楼会议室召开了2007年度义务监督员座谈会，会议由公司总经理童广亮主持，出席会议的有公司经营班子成员、各部门负责人及来自各行各业的十名义务监督员。 会上，总经理童广亮首先从整体上对集团公司及商之都发展情况、滁州商厦的经营模式等进行了介绍，使义务监督员对商之都有了概括的了解，随后为义务监督员们颁发了聘用证书。义务监督员们各抒己见，从不同的角度对滁州商厦的经营管理进行了评论，提出了一些可行的意见和建议，他们纷纷表示将认真履行商场赋予义务监督员的各项职责。 相关组图如下： （图一） （图...
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