——霍邱商厦第二届军训活动拉开帷幕 春风送暖，香气飘飞。2007年5月20日，霍邱商厦第二届军训活动正式拉开了帷幕，商厦全体员工分批参加了军训，由县公安消防大队教官带队训练。 三年来，霍邱商厦一直奉行“以人为本”的人才观，秉承 “勤勉、创新、和谐、诚信”的企业精神，以“做社会需要的企业”为己任，以营销创新为手段, 以优质商品为支撑，以强化管理为基础，内强素质,外树形象，同心同德，不断进取，用最优质的商品、最称心的服务、最舒适的环境为顾客创造一个休闲购物的好去处，在蓼城大地上树立起“安徽第一百货品牌” 的企业形象。 军训是商之都...
查看详情“我十元”、“我二十元”，商之都合肥商厦工会里人声鼎沸，一场爱心的捐助正在这里进行着。 商之都合肥商厦厂方促销员鲁艳红因患心脏病，急需更换心脏瓣膜手术，费用约二、三十万元，二、三十万元对于年轻的夫妻俩是一笔天文数字。 合肥商厦工会得知这件事后，当天就向全商厦发起了向鲁艳红捐助的倡议。公司领导带头捐款，广大员工及促销员积极响应，踊跃参加捐款，短短的几天内，筹得款项12212.00元。 当工会领导带领员工代表，将这笔代表大家浓浓爱心的捐款送到了鲁艳红手中时，鲁艳红激动的热泪盈眶，不停的说谢谢。鲁艳红是不幸的，但她又是...
查看详情2007年5月13日，由安徽商报、安徽省希望工程办公室、安徽商之都、安徽省邮政公司共同发起的“2元+2元，手牵手，爱在未来”大型公益活动正式启动，活动将通过万封爱心信向希望工程捐款，让不少因贫困失学的孩子重返校园。 在此次活动中,合肥商厦积极响应，公司工会在全体员工中进行了广泛的宣传和动员，员工们踊跃参与，向主办方投寄爱心信900封，短短两天的时间，员工捐款就达到了1971.50元。 涓涓细流，汇而成海，我们的举手之劳，对贫困家庭就是一种鼓励、一种温暖。献出一份爱心就是一片爱的海洋；伸出一双援助之手，就是为贫困儿童插上理想的翅...
查看详情4月8日起，鉴于现有6个管理岗位出现人员空缺，为满足业务拓展对人才的需求，合肥商厦组织开展了将近一个月的后备管理人员选拔活动，对内公开选拔后备管理人员10名。此次选拔是继06年10月公司开展的内部竞聘活动后又一次规模较大的人员选聘活动。 本次选拔在公司领导的高度重视下，成立了由多个层面代表参与的选拔工作小组，发扬民主，以“公开、公平、公正、竞争、择优”为工作原则。活动吸引了66名员工报名参与，员工参与竞争、展现自我的热情高涨。经过笔试、面试、测评、公示等阶段，来自运营管理、后勤保障等部门一线岗位的10名员工脱颖而出并已按程序于...
查看详情2005、2006两年，商之都霍邱商厦分别获得安全、消防工作市级先进单位荣誉称号，同时得到当地县委、县政府和公安、消防部门的高度赞扬。 两年来公司在做好经营和销售的同时，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，把消防安全工作放在首位；大力宣传消防安全知识、增强员工安全意识，认真落实安全、消防责任制和安全、消防管理制度。商厦从开业至今无一次大小事故发生，真正做到“警钟长鸣抓消防，求真务实保平安”。我们的做法是：一是领导重视，健全组织；公司成立了以总经理为主任，各部门为成员的消防安全委员会，坚持“谁主管，谁负责”的原则，单位负责人为第...
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