8月14-15日，蚌埠商之都购物中心党支部书记、总经理丁勇，利用两天时间分批召开员工座谈会，来自基层一线的共40名员工代表参加。
    座谈会上，40名代表紧密结合自身的工作实际，就员工所关心的培训、员工福利问题、员工生活等方面纷纷提出了富有价值的合理化建议，同时也从不同的角度，为购物中心下一步的发展献计献策。
    在认真听取基层各位党员和代表发言后，丁总表示，就结合“学习教育、听取意见”阶段中的“六要”活动，大家从各自工作实际和业务特点出发，提出了许多中肯的意见和建议，也反映了工作方面存在的热点、难点问题。会后，将按照分工，有针对性地进行研究，能改的马上改，做到小有小改，大有大改，推进问题得到有效解决。同时强调，今后会更多地搭建交流平台，建立常态化的交流机制，敞开大门，在各个环节上继续组织大家参与、接受大家监督，欢迎大家“拍砖”，为下一环节“查摆问题、开展批评”做好准备。 （文/图 马飞）