为做好2009年春节期间向困难职工“送温暖”工作，合肥商厦根据集团工会通知及总部工会要求，对本人患有重大疾病、家庭人均月收入达不到本地区最低生活保障线、家庭遭受意外灾害导等致生活严重困难的单位职工逐户排查摸底，公司专题研究了慰问款和上门慰问工作。公司总经理周宏春、副总经理杨继明、工会主席李树琴等一行5人于元月22日下午驱车前往长丰、畅园小区、团安小区上门看望和慰问了三户特困家庭，把企业组织的温暖实实在在地送到每一位困难职工的家庭、床前和心头。
合肥商厦工会
为做好2009年春节期间向困难职工“送温暖”工作，合肥商厦根据集团工会通知及总部工会要求，对本人患有重大疾病、家庭人均月收入达不到本地区最低生活保障线、家庭遭受意外灾害导等致生活严重困难的单位职工逐户排查摸底，公司专题研究了慰问款和上门慰问工作。公司总经理周宏春、副总经理杨继明、工会主席李树琴等一行5人于元月22日下午驱车前往长丰、畅园小区、团安小区上门看望和慰问了三户特困家庭，把企业组织的温暖实实在在地送到每一位困难职工的家庭、床前和心头。
合肥商厦工会