5月29日、6月5日，红府超市组织总部主管以上及门店副店长以上中层管理人员分两批分别到万佛湖及长丰德兰堡开展户外拓展训练活动。他们平均年龄35岁，早已褪去稚嫩，岁月给予了睿智与沉稳，成为企业的中流砥柱。本次活动旨在于繁忙的工作之余，通过颇具趣味性的训练项目，寓教于乐，提升能力，促进思考。
    活动中，所有参与学员被随机分成了3个队伍，在多个项目上展开角逐，得分多者获胜。每个项目的形式不一，参与者得到的锻炼也各不相同。“群龙取水”不仅考验着团队成员之间的协作能力，还要求“取水人”对其他成员的充分信任，可谓信任是团队成功取水的最基本前提；“驿站传书”要求学员们要敢于打破条条框框的束缚，开动脑筋，努力用创新精神解决难题，同时也告诫大家团队的每个人都不是独立存在，要学会关注自己的下一个环节；“扑克牌游戏”更是紧张刺激，如何准确地向团队分享信息和建议，以及如何充分利用和珍惜“试错”的机会，对学员们来说是一次挑战。此外，其他活动项目，或需要合作与智慧，或需要勇敢与技巧，都对学员们提出了不同层次的要求。
    拓展训练为期一天，学员们在紧张、欢乐和汗水中收获许多成果，但这并不是结束，接下来他们还会将活动中的所思所想运用到实际工作中，将经验转化为内在动力，这才最为重要。骄阳之下，参训人员依旧容光焕发、斗志昂扬、群策群力、同舟共济，把在工作中不怕苦不怕累的精神发扬到活动中来，团队意识陡增、个人能力凸显，我们是最棒的团队，红府的未来一片生机盎然。（史慧 项晶晶）